کاربرد این ابزار در زمینه های ذیل توصیه می شود:
- توسعه حرفه ای
- توسعه رهبری
- استخدام
- تعیین معیار شغل
- راهنمایی شغلی
- مدیریت تعارض
- طراحی و تشکیل تیم
- خرید و فروش
- خدمات به مشتریان
- افزایش عملکرد تیم
- مدیریت تعارض
مفهوم چهار الگوی رفتاری مدل بین المللی دیسک
برای استنباط بهتر این مدل، باید دایره ای را در جهات عمودی و افقی برش زده و ویژگی های مشترک آنها را بررسی نمود.
